故事

庆祝黑人历史月:Q&澳博官方网站app社区经理盖尔·泰勒

这个故事的一个版本最初出现在《澳博官方网站app》上.  

2023年5月24日

庆祝黑人历史月, 我们在底特律的澳博官方网站app(澳博官方网站app)采访了盖尔·泰勒(Gail Taylor),讨论黑人历史月对他们来说意味着什么, 世行如何推进种族平等和克拉克2023年的目标.

Q. 黑人历史月对你来说意味着什么?你是如何庆祝的?

A. 黑人历史是关于让人们意识到非裔美国人在美国所做的贡献. 作为澳博官方网站app的社区经理, 我的工作从社区开始,到社区结束,因为我帮助人们获得更多负担得起的住房贷款, 低成本支票账户, 以及金融健康教育讲习班, 尤其是在那些面临历史障碍的社区. 我希望在底特律生活和工作的人在参观我们的分支机构时感到受欢迎和包容. 很高兴能让人们看到黑人历史月期间所做的工作, 但我很自豪能在一家全年专注于这项工作的包容性公司工作.

Black 历史 Month is a time for both reflection and celebration across communities; a time where we honor the history, 黑人对我们社会的遗产和贡献.

Q. 澳博官方网站app如何在促进种族平等方面发挥作用?

A. 多样性, 平等和包容一直是澳博官方网站app文化的重要组成部分,我们想看看我们还能做些什么. 虽然我们促进种族平等的工作由来已久,但在2020年10月,我们做出了一项决定 300亿美元承诺 为了促进种族平等,我们研究了解决经济适用房问题的其他方法, 小型企业, 财务状况, 在无银行服务和银行服务不足社区的其他关键金融需求中.

全国各地, 我们已经开设了14个社区中心分支机构, 包括我们位于密歇根大街1620号的科克敦分公司. 他们的灵感来自当地,并有额外的空间来举办免费的社区活动和金融健康研讨会. 我们还聘请了近150名社区经理,他们将社区成员与我们为支持金融健康教育而创建的许多资源联系起来, 首次购房者教育, 还有很多其他资源.

我们投资于在底特律产生影响,并致力于支持服务不足的社区, 帮助他们实现财务目标.

问:其他公司和个人应该如何考虑促进种族平等?

A. 我们都可以努力促进社区内的种族平等,包括投资当地的多元化企业或与之一起购物, 支持社区的慈善事业, 参与社区活动. 考虑在公司内部寻找不同的倡议和业务资源小组,专注于支持服务不足或代表性不足的社区, 并询问是否有机会支持这些倡议或团体. 例如,澳博官方网站app的 推进黑人道路 该倡议致力于支持全球黑人社区的经济赋权. 通过我们的全球供应商多元化计划, 我们正在利用我们的购买力在不同的社区建立经济公平, 促进未被充分代表的企业主的成功, 促进公平, 在更广泛的商界实现包容性和可持续性. 我们也有针对其他社区的倡议, 商业资源小组分享我们公司对公平和平等的承诺,为员工创造参与的机会.

Q. 告诉我你与底特律社区的联系以及这里的发展机会?

A. 我在底特律西区长大, where my father is a Pastor at the New Jerusalem Temple Church. 在教堂里长大, 你会遇到很多来自社区的人,他们有着不同的背景和经历. 这种成长经历让我对我们的城市和这里的人们有了一种理解和真诚的欣赏. 这些人以许多积极的方式影响了我的生活.

我在底特律市工作了10多年. 底特律是创意活跃的地方. 我看到艺术家、企业家和普通人将他们的愿景变为现实. 在人生旅途的每一步,我们都互相扶持. 企业和人们都搬到这里来,因为这里有一种特殊的勇气, 人们拥有的韧性和磨砺是独一无二的. 我很自豪能在一个有着伟大历史和美好未来的城市生活和工作. 底特律是一个生活、工作、服务和成长的好地方.

Q. 你今年的目标是什么,或者你对2023年有什么期待?

A. 我期待着与那些帮助我们培养下一代优秀领导者的组织进行良好的合作, 欢迎我们的新邻居, 庆祝我们的先辈.

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